RTV forum PL | NewsGroups PL

Oferty pracy dla Inżyniera Elektronika z doświadczeniem w projektowaniu ESD i Embedded

Pilnie poszukiwany Inżynier Elektronik

NOWY TEMAT

elektroda NewsGroups Forum Index - Elektronika Polska - Oferty pracy dla Inżyniera Elektronika z doświadczeniem w projektowaniu ESD i Embedded

Goto page Previous  1, 2, 3 ... 7, 8, 9 ... 14, 15, 16  Next

Guest

Sun Feb 15, 2009 9:45 pm   



On 15 Lut, 19:01, "Jacek \"Plumpi\"" <plumpi...@wp.pl> wrote:
Quote:
Spadaj na bambus wiejski mundrusiu.

Jakaż rzeczowa i pełna życiowej mądrości wypowiedź, godna dojrzałego
mężczyzny Smile
"Panowi" także dziękuję za występ Smile)

Smile)))))) Iście specjalistyczna wypowiedź :)

Rzeczywiście chyba popełniłam błąd. Ale dzięki za rzeczowe komentarze
i życzę dalszych sukcesów Smile

sok marchwiowy
Guest

Sun Feb 15, 2009 9:45 pm   



ejuraszek@gmail.com napisał(a):

Quote:
On 15 Lut, 20:48, J.F. <jfox_xnosp...@poczta.onet.pl> wrote:
On Sun, 15 Feb 2009 10:47:38 -0800 (PST), =A0ejuras...@gmail.com wrote:
po pierwsze ja nie jestem pracodawc=B1, po drugie dziwi mnie, =BFe
specjalista chce rozmawia=E6 o konkretnym wynagrodzeniu na forum.
Zapraszam do przes=B3ania CV.

Ale wiesz - po co wysylac, rozmowy prowadzic, jesli np rozbieznosc
jest trzykrotna ...

J.

zdarzy=B3o mi si=EA, =BFe Kandydat poszed=B3 na rozmow=EA, utrzymuj=B1c, =
=BFe chce 9
brutto, to pracodawca si=EA u=B6miechn=B1=B3 i powiedzia=B3, =BFe u nich si=
=EA
wi=EAcej zarabia. Dosta=B3 10 netto + premie. Takie rozbie=BFno=B6ci te=BF =
si=EA
zdarzaj=B1 i to w Polsce. Oferta te=BF nie mia=B3a wide=B3ek i nikt nie
wyskakiwa=B3 w r=EAkawicach bokserskich z pytaniem o wide=B3ki - termin jak
dla mnie rodem z bud=BFet=F3wki. No ale to byli prawdziwi specjali=B6ci..
Za 10 zł na godzinę to pomocnika murarza nie znajdziesz.


--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/

Marcin E. Hamerla
Guest

Sun Feb 15, 2009 9:50 pm   



Mateusz Viste napisal(a):

Quote:
Skąd wiadomo? Daj link.

Nie rozumiem. Nie masz znajomych?

Świetne podejście! Very HappyD

Tzn. przed pójściem na jakiekolwiek spotkanie obdzwaniamy znajomych (z tej
samej branży i z tego samego miasta), by omawiać kwestie finansowe z
pracodawcą, który nie potrafi podać swojej propozycji.

W sposob nieudolny zastowales reductio ad absurdum.

Quote:
Nie rozumiem, dlaczego "znajomi" mieliby spowiadać się przede mną kto ile
zarabia. To pracodawca szuka współpracownika, a nie "znajomi".

Osoba inteligentna zdobywa rozne typu informacje, w tym informacje o
poziomie zarobkow, ktore moze osiagnac.

Quote:
Co jakiś czas zastanawiam się, czy aby nie wrócić kiedyś do Polski. Widząc
taką mentalność, przekładam plany o kolejne 10 lat. Smile



--
Pozdrowienia, Marcin E. Hamerla

"Every day I make the world a little bit worse."

Mario
Guest

Sun Feb 15, 2009 9:51 pm   



Marcin E. Hamerla pisze:
Quote:
Mario napisal(a):

Zastanow sie - zarobki na danym stanowisku w danym miescie sa mniej
wiecej stale, ale oczywiscie jakas tam wariancja wystepuje. Wiec tak
naprawde szukajac roboty dwie strony mniej wiecej wiedza ile kto daje
oraz czego sie oczekuje.
Czego oczekuje wypisał na 29 linijkach. Ile daje można się domyślać. Ja
nie wiem jakie są zarobki w Gorzowie. Być może 1200. Ale przy takich
wymaganiach to mógłbym się spodziewać, że dadzą z 5000. No i gdybym był
na etacie np za 3800 to wysłałbym CV bez pytania o pensję - bo nie
wypada i jeszcze mnie skreślą. Dostanę zaproszenie na rozmowę. No i co
zwalniać się u szefa i jechać czy nie? A jak takich CV wysyłam 30 na

Na potrzeby duskusji wyparles fakt istnienia telefonu.

Oczywiście. Zapraszają na rozmowę a ja pytam czy zaproponują mi co
najmniej 5kpln bo inaczej mi się nie opłaca jechać. To przecież tez
eliminuje na wstępie.
Bywałem dawniej na rozmowach. Egzamin z języka, pytanie o osiągnięcia,
czytanie schematów i kodu a na końcu pytanie o oczekiwania finansowe i
na pożegnanie obietnica, że dadzą znać. I nie wiadomo czy angioelski za
słabo czy kwota przestrzelona o 1 czy 2kpln.


Quote:
miesiąc i dostaję 4-5 zaproszeń to co mam robić? Z punktu widzenia
wykwalifikowanego inżyniera takie ogłoszenie to jest śmieć. W dodatku
potrzebują gościa do programowania mikrokontrolerów, pisania aplikacji
pod VB, projektowania instalacji oraz tworzenia baz danych Access i SQL.
To są obowiązki kilku pracowników. Jeszcze umiejętności menadżerskie -
planowanie produkcji. Nawet nie wnikam co miał na myśli pisząc systemy
ESD http://pl.wikipedia.org/wiki/ESD
Chyba nie chodzi o wyładowania elektryczne. Prędzej Emergency Shutdown
ale to z kolei domena automatyka i dotyczy maszyn.

To akurat prawda jest.

No to jeszcze raz zobacz na wymagania. Nie wygląda żeby chodziło o
budowę maszyn.

Quote:

--

Pozdrawiam
MD

Greg
Guest

Sun Feb 15, 2009 9:56 pm   



Dnia 14-02-2009 o 16:37:03 Mario <mardyb@poczta.onet.pl> napisał(a):

Quote:
J.F. pisze:
On Sat, 14 Feb 2009 14:32:48 +0100, Mario wrote:
Muszą zostać wierni bo nie będą jeździć na rozmowy do każdego kto
oferuje "wysokie wynagrodzenie". Szef by tego długo nie wytrzymał. Jak
chcesz żeby się zgłosili dobrzy to napisz że od 4kpln.
A kto powiedzial ze jak tyle zobacza, to sie nie zglosza i ci zli ?

To raczej działa w drugą stronę. Małe szanse, że zgłoszą się ci dobrzy
jeśli po ogłoszeniu widać, że to centusie. W zależności od ogłoszenia to
albo wybierasz spośród kiepskich albo spośród kiepskich z domieszką
dobrych :)

Po to później jest rekrutacja. Jeśli zgłoszą się miernoty i trochę

średniaków masz z czego wybierać. Jeżeli tylko odpowiedzą miernoty nie
licz na nic wielkiego, ten najlepszy z miernot i tak jest gorszy od
najgorszego z dobrych, więc nie wiem czy jest warte prowadzić rekrutacje
(zajmować czas i tracić pieniądze) na pracowników którzy i tak nie spełnią
warunków a tylko się chwalą. Potem pracodawcy narzekają ze w Polsce tacy
słabi pracownicy nic nie umieją. Faktem jednak jest że trzeba tych
lepszych zachęcić do przegnania swego dotychczasowego pracodawcy, twoja
oferta tego nie robi.

Greg

Jingiel
Guest

Sun Feb 15, 2009 9:56 pm   



w portalu Gazeta.pl ->http://www.gazeta.pl/usenet/
Quote:

frustracja zawęża pole widzenia Smile Jak już to "zauważyłAś". Jeśli
proponowano Ci takie intratne stanowiska to jestem pełna podziwu dla
Twoich kwalifikacji.


Panowie, czy wy tacy slepi jestescie??? Przeciez piszecie z KOBIETA, tu
jeden z drugim uzywa rodzaju meskiego. Ech, szkoda gadac. Kobieta szuka
kogos do pracy, a wy sie rzucacie jak wszy na powrozku :)

Jingiel

Marcin E. Hamerla
Guest

Sun Feb 15, 2009 9:58 pm   



Mario napisal(a):

Quote:
Na potrzeby duskusji wyparles fakt istnienia telefonu.

Oczywiście. Zapraszają na rozmowę a ja pytam czy zaproponują mi co
najmniej 5kpln bo inaczej mi się nie opłaca jechać. To przecież tez
eliminuje na wstępie.

No oczywiscie w trakcie rozmowy telefonicznej mozesz zapytac o
propnowany zarobek. Nikt Ci nie broni.

Quote:
Bywałem dawniej na rozmowach. Egzamin z języka, pytanie o osiągnięcia,
czytanie schematów i kodu a na końcu pytanie o oczekiwania finansowe i
na pożegnanie obietnica, że dadzą znać. I nie wiadomo czy angioelski za
słabo czy kwota przestrzelona o 1 czy 2kpln.

Taki proces rekrutacyny, nawet w malej firmie, jest meczacy i
upierdliwy. Kilkadziesiat rozmow telefonicznych, potem face to face i
wszystko Ci sie we łbie pierdoli kto jest kto.

Quote:
miesiąc i dostaję 4-5 zaproszeń to co mam robić? Z punktu widzenia
wykwalifikowanego inżyniera takie ogłoszenie to jest śmieć. W dodatku
potrzebują gościa do programowania mikrokontrolerów, pisania aplikacji
pod VB, projektowania instalacji oraz tworzenia baz danych Access i SQL.
To są obowiązki kilku pracowników. Jeszcze umiejętności menadżerskie -
planowanie produkcji. Nawet nie wnikam co miał na myśli pisząc systemy
ESD http://pl.wikipedia.org/wiki/ESD
Chyba nie chodzi o wyładowania elektryczne. Prędzej Emergency Shutdown
ale to z kolei domena automatyka i dotyczy maszyn.

To akurat prawda jest.

No to jeszcze raz zobacz na wymagania. Nie wygląda żeby chodziło o
budowę maszyn.

Znaczy, z Toba sie zgodzilem. Niezrecznie sie wyrazilem.

--
Pozdrowienia, Marcin E. Hamerla

"Every day I make the world a little bit worse."

Marcin E. Hamerla
Guest

Sun Feb 15, 2009 9:59 pm   



Mario napisal(a):

Quote:
Ale widelki tak naprawde sa znane. Przeca wiadomo ile w danym miescie
sie zarabia na danym stanowisku.
Skąd wiadomo? Daj link.

Nie rozumiem. Nie masz znajomych?

Masz znajomych elektroników we wszystkich mniejszych i większych
miastach? Ze znajomymi nie rozmawiam ile kto zarabia.

To masz chujowych znajomych.

--
Pozdrowienia, Marcin E. Hamerla

"Every day I make the world a little bit worse."

Mario
Guest

Sun Feb 15, 2009 10:00 pm   



ejuraszek@gmail.com pisze:
Quote:
On 15 Lut, 21:23, " sok marchwiowy" <sok_marchwiowy.WYT...@gazeta.pl
wrote:
ejuras...@gmail.com napisał(a):



On 15 Lut, 19:56, Marcin E. Hamerla
Xmeh4nj...@Xpoczta.Xonet.Xpl.removeX> wrote:
ejuras...@gmail.com napisal(a):
po pierwsze ja nie jestem pracodawc=B1, po drugie dziwi mnie, =BFe
specjalista chce rozmawia=E6 o konkretnym wynagrodzeniu na forum.
Zapraszam do przes=B3ania CV.
Jesli chetny do roboty w pierwszym zdaniu pyta o pensje, to jest to
bezposredni powod do przejechania po jego nazwisku grub=B1 krech=B1.
A je=B6li chodzi o traktowanie ludzi, to nie jestem w stanie pobi=E6 ata=
ku
forumowicz=F3w.. Smile
Idzie wsparcie!
--
Pozdrowienia, Marcin E. Hamerla
"Every day I make the world a little bit worse."
Tak, masz racj=EA i dzi=EAki za wsparcie Smile
Polecono mi to forum jako forum dla specjalist=F3w. Jednak widz=EA, =BFe
g=B3os zabiera g=B3=F3wnie paru sfrustrowanych pan=F3w po przej=B6ciach kt=
=F3rzy
chc=B1 po=B3echta=E6 swoje ego pustym, bezsk=B3adnym s=B3owotokiem.
Sfrustrowany to Ty będziesz w poniedziałek jak się szef spyta czy ma w czym
wybierać. Na pewno ktoś odpowiedział na Twoje ogłoszenie. Ale szału nie ma.
Nie zauważyłeś że z Ciebie się tutaj śmieją. A dlaczego się śmieją a nie są
poważni. Bo każdy przynajmniej raz odpowiedział na podobne ogłoszenie. Potem
przepierdnął się z 200 kilosów żeby usłyszeć " to stanowisko o które pan pyta
jest już obsadzone. Ale mamy jeszcze jedno. Potrzebujemy komiwojażera za 1000
+ procent od obrotu. Ale jak tylko pojawią się owe możliwości to będzie pan
pierwszy w kolejce".

--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl ->http://www.gazeta.pl/usenet/

frustracja zawęża pole widzenia Smile Jak już to "zauważyłAś". Jeśli
proponowano Ci takie intratne stanowiska to jestem pełna podziwu dla
Twoich kwalifikacji.

Chodzi mu pewnie o to że wypisywane w ogłoszeniu wymagania nie
odpowiadają temu co faktycznie ma robić pracownik. Przestrzelone są
wielokrotnie. Te twoim ogłoszeniu to też obowiązki co najmniej 3
pracowników. A w efekcie może się okazać, że potrzebny ktoś do lutowania
i na takie stanowisko jest przeznaczony budżet czyli np 1500 pln.

--
Pozdrawiam
MD

zbyszek
Guest

Sun Feb 15, 2009 10:01 pm   



Quote:
po pierwsze ja nie jestem pracodawcą, po drugie dziwi mnie, że
specjalista chce rozmawiać o konkretnym wynagrodzeniu na forum.
Zapraszam do przesłania CV.

To nie jest atak, to możliwość zobaczenia jak to widzą obie strony.

Wysłanie samego CV to nie tylko kwestia straconego czasu i nie tylko
chętnego do pracy ale też poszukującego, ale też pewnego ryzyko które
jest z tym związane.
Spotkałem sie z przypadkiem kiedy pracownik wysłał swoje CV do pośrednika
a ono trafiło do jego aktualnego szefa, chyba wiesz, że w takim przypadku
kiedy okazało się
że on rozgląda się tylko za lepszą pracą ..musiał jej poszukać naprawdę.....

Zastanów się jeszcze co daje podanie widełek z zarobkiem:
1. Podane minimum na serio zainteresuje tych co takiego minimum nie mają
albo są blisko...
2. Podanie maksimum od razu odsieje tych co maja już lepiej.....
3.Tych co zaczną pracę i uzyskają na początek coś pośredniego będzie
motywowała
wizja potencjalego maksymalnego zarobku......
4.Jeśli takie ogłoszenie zobaczą już zatrudnieni pracownicy to też mogą
widzieć
co mogą jeszcze w tej firmie osiągnąć, bo chyba w działalności firmy celem
nie jest zarobek
na naiwności pracowników.

Podyskutujmy jeszcze chwilkę merytorycznie. Ja przedstawiłem zalety, a Ty
proszę podaj mi wady
podawania widełek zarobków w firmie. Ja rozumiem że może trafić się geniusz
który będzie wart i
większych pieniędzy, ale jesli taki jest ew potrzebny to możecie dać odrębne
ogłoszenie szukając lidera..


zbyszek

zbyszek
Guest

Sun Feb 15, 2009 10:12 pm   



Quote:
BTW daj ogloszenie w Gazeta Praca. Jest to dalece bardziej skuteczna
forma - przecwiczone. Na njusach jest ograniczona liczba osob i do
tego zmanierowanych ;--)

Gazetę Pracę to czytają ludzie bez neta, a ci na ogół elektronikami nie
są....musisz szukać tam
gdzie właściwi bywają. Myślę że ogłoszenie w tym miejscu dotarło do wielu
osób, choć nie
oznacza to że owi muszą podjąć tutaj jakąkolwiek dyskusję - po prostu się
odezwą.

Na tej grupie jest też mnóstwo amatorów co ożywia grupę bo oni maja na ogół
więcej pytań
i uzyskują bezpłatną pomoc....


Pozdrawiam wszystkich i proszę : emocje do szuflady

zbyszek

zbyszek
Guest

Sun Feb 15, 2009 10:15 pm   



Quote:
Ale wiesz - po co wysylac, rozmowy prowadzic, jesli np rozbieznosc
jest trzykrotna ...

Albo tysiackrotna. No nie zaluj sobie.

No nie sądzę aby ktoś tu oferował aż tak wysokie zarobki Smile))

ale 3x to możliwe - czemu nie?


zbyszek

Greg
Guest

Sun Feb 15, 2009 10:15 pm   



Dnia 15-02-2009 o 20:36:22 Mario <mardyb@poczta.onet.pl> napisał(a):

Quote:
ejuraszek@gmail.com pisze:
On 15 Lut, 19:56, Marcin E. Hamerla
Xmeh4nj...@Xpoczta.Xonet.Xpl.removeX> wrote:
ejuras...@gmail.com napisal(a):

po pierwsze ja nie jestem pracodawcą, po drugie dziwi mnie, że
specjalista chce rozmawiać o konkretnym wynagrodzeniu na forum.
Zapraszam do przesłania CV.
Jesli chetny do roboty w pierwszym zdaniu pyta o pensje, to jest to
bezposredni powod do przejechania po jego nazwisku grubą krechą.

A jeśli chodzi o traktowanie ludzi, to nie jestem w stanie pobić ataku
forumowiczów.. Smile
Idzie wsparcie!

--
Pozdrowienia, Marcin E. Hamerla

"Every day I make the world a little bit worse."
Tak, masz rację i dzięki za wsparcie Smile
Polecono mi to forum jako forum dla specjalistów. Jednak widzę, że
głos zabiera głównie paru sfrustrowanych panów po przejściach którzy
chcą połechtać swoje ego pustym, bezskładnym słowotokiem.

To jest grupa techniczna. Opisz swój problem. Specjaliści podpowiedzą ci
jak go rozwiązać :)


I z reguły ci którzy czytają tego typu prupy mają jakiś problem i szukają

rozwiązania, albo chcą pomóc. Jak będe szukał pracy udam się na inne
grupy. To chyba jest logiczne ale rozumiem że nie dla Pani.

Greg

Jacek \"Plumpi\"
Guest

Sun Feb 15, 2009 10:19 pm   



Quote:
Czego oczekuje wypisał na 29 linijkach. Ile daje można się domyślać. Ja
nie wiem jakie są zarobki w Gorzowie. Być może 1200. Ale przy takich
wymaganiach to mógłbym się spodziewać, że dadzą z 5000. No i gdybym był na
etacie np za 3800 to wysłałbym CV bez pytania o pensję - bo nie wypada i
jeszcze mnie skreślą. Dostanę zaproszenie na rozmowę. No i co zwalniać się
u szefa i jechać czy nie? A jak takich CV wysyłam 30 na miesiąc i dostaję
4-5 zaproszeń to co mam robić? Z punktu widzenia wykwalifikowanego
inżyniera takie ogłoszenie to jest śmieć. W dodatku potrzebują gościa do
programowania mikrokontrolerów, pisania aplikacji pod VB, projektowania
instalacji oraz tworzenia baz danych Access i SQL. To są obowiązki kilku
pracowników. Jeszcze umiejętności menadżerskie - planowanie produkcji.
Nawet nie wnikam co miał na myśli pisząc systemy ESD
http://pl.wikipedia.org/wiki/ESD
Chyba nie chodzi o wyładowania elektryczne. Prędzej Emergency Shutdown ale
to z kolei domena automatyka i dotyczy maszyn.

Na szczęście nie mam potrzeby szukać pracy. Mam własną działalność. Nie
podoba mi się jednak, że rynek pracy w mojej branży jest chory.

Wypowiadasz się tak jak byś nigdy nie pisał listów motywacyjnych czy też
aplikacji na określone stanowisko.
Co stoi na przeszkodzie razem z CV wysłać do firmy list motywacyjny, w
którym określa się swoje oczekiwania co do zarobków ?
Dzięki takiemu podejściu unika się zaproszeń od pracodawców, których po
prostu nie stac na Twoje zatrudnienie, albo wręcz przeciwnie taki
pracodawca, którego jest stać zaprasza Cię na spotkanie dając Ci duże szanse
na zatrudnienie. Po prostu pracodawcy wychodzą z założenia, że osoba, która
przedstawia swoje oczekiwania jest osobą, która wie czego chce i zna swoją
wartość.

Marcin E. Hamerla
Guest

Sun Feb 15, 2009 10:20 pm   



zbyszek napisal(a):

Quote:
Ale wiesz - po co wysylac, rozmowy prowadzic, jesli np rozbieznosc
jest trzykrotna ...

Albo tysiackrotna. No nie zaluj sobie.

No nie sądzę aby ktoś tu oferował aż tak wysokie zarobki Smile))

ale 3x to możliwe - czemu nie?

Raczej srednio mozliwe.

--
Pozdrowienia, Marcin E. Hamerla

"Every day I make the world a little bit worse."

Goto page Previous  1, 2, 3 ... 7, 8, 9 ... 14, 15, 16  Next

elektroda NewsGroups Forum Index - Elektronika Polska - Oferty pracy dla Inżyniera Elektronika z doświadczeniem w projektowaniu ESD i Embedded

NOWY TEMAT

Regulamin - Zasady uzytkowania Polityka prywatnosci Kontakt RTV map News map