NOWY TEMAT
elektroda NewsGroups Forum Index - Elektronika Polska - Oferty pracy dla Inżyniera Elektronika z doświadczeniem w projektowaniu ESD i Embedded
Goto page Previous 1, 2, 3, 4, 5 ... 14, 15, 16 Next
Jerry1111
Guest
Guest
Sat Feb 14, 2009 4:53 pm
ejuraszek@gmail.com wrote:
Quote:
nie, nie chodzi o Konsmetal. Praca jest w Gorzowie Wlkp. -
przepraszam, moje niedopatrzenie.
Prosiłabym jednak o ewentualny komentarz osoby zainteresowane, a nie
te które mają potrzebę wylania żółci na forum.
przepraszam, moje niedopatrzenie.
Prosiłabym jednak o ewentualny komentarz osoby zainteresowane, a nie
te które mają potrzebę wylania żółci na forum.
Ja jestem zainteresowany. Powaznie. Jesli praca w PL, to min. 5kPLN,,
tylko ze w opisie musisz sobie zmienic '2 lata doswiadczenia' na '12 lat'.
A za organizowanie spania przez pracodawce to serdecznie dziekuje -
niech mi da kase to se sam wszystko zorganizuje.
Quote:
BTW, wszystkim komentatorom gratuluję zadowolenia z pracy, a ich
pracodawcom wiernych pracowników
pracodawcom wiernych pracowników
Wierny to ja jestem swojej zonie ;-)
A co do podawania wysokosci wyplat - 2 dni temu gadalem z agencja i
przez telefon z 10 ofert odpadlo _tylko_ ze wzgledu na kase. Zostaly 3 i
tymi razem z agentem sie zainteresowalismy. Oni tez nie chca tracic
czasu, wiec podaja ceny.
Tyle ze w PL to musi sie pokolenie zmienic zeby zrozumiec, ze szacunek
winien byc wzajemny. No coz...
--
Jerry1111
J.F.
Guest
Guest
Sat Feb 14, 2009 4:55 pm
On Sat, 14 Feb 2009 15:53:53 +0000, Jerry1111 wrote:
Quote:
Ja jestem zainteresowany. Powaznie. Jesli praca w PL, to min. 5kPLN,,
tylko ze w opisie musisz sobie zmienic '2 lata doswiadczenia' na '12 lat'.
A za organizowanie spania przez pracodawce to serdecznie dziekuje -
niech mi da kase to se sam wszystko zorganizuje.
tylko ze w opisie musisz sobie zmienic '2 lata doswiadczenia' na '12 lat'.
A za organizowanie spania przez pracodawce to serdecznie dziekuje -
niech mi da kase to se sam wszystko zorganizuje.
To sie pracodawcy nie oplaca :-)
Quote:
BTW, wszystkim komentatorom gratuluję zadowolenia z pracy, a ich
pracodawcom wiernych pracowników :)
Wierny to ja jestem swojej zonie
pracodawcom wiernych pracowników :)
Wierny to ja jestem swojej zonie
Zonie gratulujemy :-)
J.
gargamel
Guest
Guest
Sat Feb 14, 2009 5:20 pm
Użytkownik <ejuraszek@gmail.com> napisał:
Quote:
wynagrodzenie jest uzależnione od kwalifikacji,
co to za bzdura?:O)
szukacie kogo kolwiek, czy kogoś o wymaganych przez was kjwalifikacjach?:O)
a ile oferujecie człowiekowi spełniającemu wasze wymagania?:O)
zbyszek
Guest
Guest
Sat Feb 14, 2009 6:30 pm
Quote:
PRS Centre (lic. 4590 ) poszukuje dla swojego klienta - dynamicznie
rozwijającej się firmy z kapitałem zagranicznym, o ugruntowanej
pozycji na rynku, producenta sejfów i metalowych systemów
zabezpieczeń,
Prosiłabym jednak o ewentualny komentarz osoby zainteresowane, a nie
te które mają potrzebę wylania żółci na forum.
rozwijającej się firmy z kapitałem zagranicznym, o ugruntowanej
pozycji na rynku, producenta sejfów i metalowych systemów
zabezpieczeń,
Prosiłabym jednak o ewentualny komentarz osoby zainteresowane, a nie
te które mają potrzebę wylania żółci na forum.
No właśnie, zainteresowałem się tym ogłoszeniem więc zapytałem
grzecznie o wynagrodzenie i jak dotąd nie dostałem żadnej tu
odpowiedzi - czy to standard w waszej firmie traktowania ludzi?
Kiedy taką odpowiedź mogę dostać - czy w pierwszym dniu pracy
to nie będzie za wcześnie? a może po pierwszej wypłacie mam zobaczyć ile
oferujecie :)
zb
Jerry1111
Guest
Guest
Sat Feb 14, 2009 6:46 pm
J.F. wrote:
Quote:
On Sat, 14 Feb 2009 15:53:53 +0000, Jerry1111 wrote:
Ja jestem zainteresowany. Powaznie. Jesli praca w PL, to min. 5kPLN,,
tylko ze w opisie musisz sobie zmienic '2 lata doswiadczenia' na '12 lat'.
A za organizowanie spania przez pracodawce to serdecznie dziekuje -
niech mi da kase to se sam wszystko zorganizuje.
To sie pracodawcy nie oplaca
Ja jestem zainteresowany. Powaznie. Jesli praca w PL, to min. 5kPLN,,
tylko ze w opisie musisz sobie zmienic '2 lata doswiadczenia' na '12 lat'.
A za organizowanie spania przez pracodawce to serdecznie dziekuje -
niech mi da kase to se sam wszystko zorganizuje.
To sie pracodawcy nie oplaca
A oplaca mu sie szukac, wynajmowac, meble organizowac? To tez czas
zajmuje. Chyba nie wyobraza sobie, ze bede spac u 'pracodawcy' w pokoiku
na strychu? Chyba ze pokoj w hotelu wynajety na 5 lat, ale wtedy lepiej
niech da kase i nie sciemnia :-)
Quote:
BTW, wszystkim komentatorom gratuluję zadowolenia z pracy, a ich
pracodawcom wiernych pracowników
Wierny to ja jestem swojej zonie ;-)
Zonie gratulujemy
pracodawcom wiernych pracowników
Wierny to ja jestem swojej zonie ;-)
Zonie gratulujemy
Nie wszyscy musza miec pecha w zyciu ;-)
--
Jerry1111
J.F.
Guest
Guest
Sat Feb 14, 2009 7:02 pm
On Sat, 14 Feb 2009 17:46:31 +0000, Jerry1111 wrote:
Quote:
J.F. wrote:
A za organizowanie spania przez pracodawce to serdecznie dziekuje -
niech mi da kase to se sam wszystko zorganizuje.
To sie pracodawcy nie oplaca :-)
A oplaca mu sie szukac, wynajmowac, meble organizowac? To tez czas
zajmuje. Chyba nie wyobraza sobie, ze bede spac u 'pracodawcy' w pokoiku
na strychu? Chyba ze pokoj w hotelu wynajety na 5 lat, ale wtedy lepiej
niech da kase i nie sciemnia
A za organizowanie spania przez pracodawce to serdecznie dziekuje -
niech mi da kase to se sam wszystko zorganizuje.
To sie pracodawcy nie oplaca :-)
A oplaca mu sie szukac, wynajmowac, meble organizowac? To tez czas
zajmuje. Chyba nie wyobraza sobie, ze bede spac u 'pracodawcy' w pokoiku
na strychu? Chyba ze pokoj w hotelu wynajety na 5 lat, ale wtedy lepiej
niech da kase i nie sciemnia
Nie rozumiesz - jak wynajmie to w koszta leci, a moze i vat do zwrotu.
Jak ci zaplaci, zebys sam sobie wynajal, to z podatkiem dochodowym i
ZUS :-)
J.
Jacek Maciejewski
Guest
Guest
Sat Feb 14, 2009 7:34 pm
Dnia Fri, 13 Feb 2009 12:54:04 -0800 (PST), ejuraszek@gmail.com napisał(a):
Quote:
INŻYNIER ELEKTRONIK
[-]
[-]
Takie rzeczy panie to tylko w Erze
--
Jacek
sok marchwiowy
Guest
Guest
Sat Feb 14, 2009 11:45 pm
ejuraszek@gmail.com napisał(a):
Quote:
PRS Centre (lic. 4590 ) poszukuje dla swojego klienta - dynamicznie
rozwijaj=C4=85cej si=C4=99 firmy z kapita=C5=82em zagranicznym, o ugruntowa=
nej
pozycji na rynku, producenta sejf=C3=B3w i metalowych system=C3=B3w
zabezpiecze=C5=84,
osoby na stanowisko:
IN=C5=BBYNIER ELEKTRONIK
OPIS STANOWISKA PRACY:
=E2=96=AB Samodzielne realizowanie kompletnych projekt=C3=B3w.
=E2=96=AB Tworzenie schemat=C3=B3w po=C5=82=C4=85cze=C5=84 instalacj=
i elektronicznych i
elektromechanicznych.
=E2=96=AB Projektowanie okablowania w programie 3D Inventor.
=E2=96=AB Obs=C5=82uga system=C3=B3w ESD
=E2=96=AB Programowanie i obs=C5=82uga mikroprocesor=C3=B3w firmy Mi=
crochip.
=E2=96=AB Programowanie system=C3=B3w Embedded.
=E2=96=AB Pisanie program=C3=B3w w Visual-Basic.
=E2=96=AB Pisanie instrukcji obs=C5=82ugi i opis=C3=B3w produkt=C3=
=B3w w j=C4=99zyku
angielskim.
=E2=96=AB Wykonywanie zada=C5=84 zgodnie z wyznaczonym harmonogramem=
..
=E2=96=AB Samodzielne dokumentowanie post=C4=99pu swojej pracy.
WYMAGANIA:
=E2=96=AB Min. 2-letnie do=C5=9Bwiadczenie na podobnym stanowisku.
=E2=96=AB Wykszta=C5=82cenie wy=C5=BCsze techniczne.
=E2=96=AB Umiej=C4=99tno=C5=9B=C4=87 czytania i tworzenia schemat=C3=
=B3w po=C5=82=C4=85cze=C5=84
instalacji elektronicznych i elektromechanicznych.
=E2=96=AB Umiej=C4=99tno=C5=9B=C4=87 projektowania okablowania w pro=
gramie 3D-
Inventor.
=E2=96=AB Umiej=C4=99tno=C5=9B=C4=87 tworzenia instrukcji obs=C5=82u=
gi oraz opis=C3=B3w
produkt=C3=B3w w j=C4=99zyku angielskim.
=E2=96=AB Znajomo=C5=9B=C4=87 i do=C5=9Bwiadczenie w obs=C5=82udze s=
ystem=C3=B3w ESD.
=E2=96=AB Praktyczna znajomo=C5=9B=C4=87 Microsoft-Access i umiej=C4=
=99tno=C5=9B=C4=87 tworzenia
baz danych w SQL.
=E2=96=AB Do=C5=9Bwiadczenie w obs=C5=82udze i programowaniu mikropr=
ocesor=C3=B3w
firmy Microchip dla system=C3=B3w Embedded.
=E2=96=AB Do=C5=9Bwiadczenie w pisaniu program=C3=B3w w Visal-Basic =
dla
zastosowa=C5=84 w Windows i DOS.
=E2=96=AB Do=C5=9Bwiadczenie w opracowywaniu schematu czasu pracy or=
az
plan=C3=B3w produkcyjnych dla pracownik=C3=B3w.
=E2=96=AB Znajomo=C5=9B=C4=87 j=C4=99zyka niemieckiego na poziomie d=
obrym.
=E2=96=AB Znajomo=C5=9B=C4=87 j=C4=99zyka angielskiego na poziomie b=
ardzo dobrym.
=E2=96=AB Umiej=C4=99tno=C5=9B=C4=87 pracy zespo=C5=82owej.
=E2=96=AB Samodzielno=C5=9B=C4=87 i dok=C5=82adno=C5=9B=C4=87 , w=C5=
=82asna inicjatywa.
=E2=96=AB Umiej=C4=99tno=C5=9B=C4=87 analitycznego my=C5=9Blenia
=E2=96=AB Umiej=C4=99tno=C5=9Bci pracy pod presj=C4=85 czasu, okre=
=C5=9Blania priorytet=C3=B3w
oraz samodzielnego rozwi=C4=85zywania problem=C3=B3w.
=E2=96=AB Dobra organizacji pracy oraz umiej=C4=99tno=C5=9B=C4=87 sz=
ybkiego
podejmowania decyzji.
=E2=96=AB Odporno=C5=9B=C4=87 na stres, wytrwa=C5=82o=C5=9B=C4=87 or=
az konsekwencja w dzia=C5=82aniu.
=E2=96=AB Komunikatywno=C5=9B=C4=87.
=E2=96=AB Umiej=C4=99tno=C5=9B=C4=87 analitycznego my=C5=9Blenia.
=E2=96=AB Wysoka kultura osobista.
OFERTA:
=E2=96=AB Stabiln=C4=85 prace w rozwijaj=C4=85cej si=C4=99 i inwestu=
j=C4=85cej firmie.
=E2=96=AB Wysokie wynagrodzenie
=E2=96=AB Mo=C5=BCliwo=C5=9B=C4=87 podwy=C5=BCszania kwalifikacji.
=E2=96=AB Prac=C4=99 w ambitnym, m=C5=82odym i dynamicznym zespole.
=E2=96=AB Zakwaterowanie organizowane i op=C5=82acone przez pracodaw=
c=C4=99.
Osoby zainteresowane podj=C4=99ciem pracy prosimy o przes=C5=82anie aplikac=
ji
(CV + LM) na adres mailowy: rekrutacja@prs-centre.com .
Zakładam ze to jest firma robiąca prawdziwe sejfy. A nie marketowe metalowe
rozwijaj=C4=85cej si=C4=99 firmy z kapita=C5=82em zagranicznym, o ugruntowa=
nej
pozycji na rynku, producenta sejf=C3=B3w i metalowych system=C3=B3w
zabezpiecze=C5=84,
osoby na stanowisko:
IN=C5=BBYNIER ELEKTRONIK
OPIS STANOWISKA PRACY:
=E2=96=AB Samodzielne realizowanie kompletnych projekt=C3=B3w.
=E2=96=AB Tworzenie schemat=C3=B3w po=C5=82=C4=85cze=C5=84 instalacj=
i elektronicznych i
elektromechanicznych.
=E2=96=AB Projektowanie okablowania w programie 3D Inventor.
=E2=96=AB Obs=C5=82uga system=C3=B3w ESD
=E2=96=AB Programowanie i obs=C5=82uga mikroprocesor=C3=B3w firmy Mi=
crochip.
=E2=96=AB Programowanie system=C3=B3w Embedded.
=E2=96=AB Pisanie program=C3=B3w w Visual-Basic.
=E2=96=AB Pisanie instrukcji obs=C5=82ugi i opis=C3=B3w produkt=C3=
=B3w w j=C4=99zyku
angielskim.
=E2=96=AB Wykonywanie zada=C5=84 zgodnie z wyznaczonym harmonogramem=
..
=E2=96=AB Samodzielne dokumentowanie post=C4=99pu swojej pracy.
WYMAGANIA:
=E2=96=AB Min. 2-letnie do=C5=9Bwiadczenie na podobnym stanowisku.
=E2=96=AB Wykszta=C5=82cenie wy=C5=BCsze techniczne.
=E2=96=AB Umiej=C4=99tno=C5=9B=C4=87 czytania i tworzenia schemat=C3=
=B3w po=C5=82=C4=85cze=C5=84
instalacji elektronicznych i elektromechanicznych.
=E2=96=AB Umiej=C4=99tno=C5=9B=C4=87 projektowania okablowania w pro=
gramie 3D-
Inventor.
=E2=96=AB Umiej=C4=99tno=C5=9B=C4=87 tworzenia instrukcji obs=C5=82u=
gi oraz opis=C3=B3w
produkt=C3=B3w w j=C4=99zyku angielskim.
=E2=96=AB Znajomo=C5=9B=C4=87 i do=C5=9Bwiadczenie w obs=C5=82udze s=
ystem=C3=B3w ESD.
=E2=96=AB Praktyczna znajomo=C5=9B=C4=87 Microsoft-Access i umiej=C4=
=99tno=C5=9B=C4=87 tworzenia
baz danych w SQL.
=E2=96=AB Do=C5=9Bwiadczenie w obs=C5=82udze i programowaniu mikropr=
ocesor=C3=B3w
firmy Microchip dla system=C3=B3w Embedded.
=E2=96=AB Do=C5=9Bwiadczenie w pisaniu program=C3=B3w w Visal-Basic =
dla
zastosowa=C5=84 w Windows i DOS.
=E2=96=AB Do=C5=9Bwiadczenie w opracowywaniu schematu czasu pracy or=
az
plan=C3=B3w produkcyjnych dla pracownik=C3=B3w.
=E2=96=AB Znajomo=C5=9B=C4=87 j=C4=99zyka niemieckiego na poziomie d=
obrym.
=E2=96=AB Znajomo=C5=9B=C4=87 j=C4=99zyka angielskiego na poziomie b=
ardzo dobrym.
=E2=96=AB Umiej=C4=99tno=C5=9B=C4=87 pracy zespo=C5=82owej.
=E2=96=AB Samodzielno=C5=9B=C4=87 i dok=C5=82adno=C5=9B=C4=87 , w=C5=
=82asna inicjatywa.
=E2=96=AB Umiej=C4=99tno=C5=9B=C4=87 analitycznego my=C5=9Blenia
=E2=96=AB Umiej=C4=99tno=C5=9Bci pracy pod presj=C4=85 czasu, okre=
=C5=9Blania priorytet=C3=B3w
oraz samodzielnego rozwi=C4=85zywania problem=C3=B3w.
=E2=96=AB Dobra organizacji pracy oraz umiej=C4=99tno=C5=9B=C4=87 sz=
ybkiego
podejmowania decyzji.
=E2=96=AB Odporno=C5=9B=C4=87 na stres, wytrwa=C5=82o=C5=9B=C4=87 or=
az konsekwencja w dzia=C5=82aniu.
=E2=96=AB Komunikatywno=C5=9B=C4=87.
=E2=96=AB Umiej=C4=99tno=C5=9B=C4=87 analitycznego my=C5=9Blenia.
=E2=96=AB Wysoka kultura osobista.
OFERTA:
=E2=96=AB Stabiln=C4=85 prace w rozwijaj=C4=85cej si=C4=99 i inwestu=
j=C4=85cej firmie.
=E2=96=AB Wysokie wynagrodzenie
=E2=96=AB Mo=C5=BCliwo=C5=9B=C4=87 podwy=C5=BCszania kwalifikacji.
=E2=96=AB Prac=C4=99 w ambitnym, m=C5=82odym i dynamicznym zespole.
=E2=96=AB Zakwaterowanie organizowane i op=C5=82acone przez pracodaw=
c=C4=99.
Osoby zainteresowane podj=C4=99ciem pracy prosimy o przes=C5=82anie aplikac=
ji
(CV + LM) na adres mailowy: rekrutacja@prs-centre.com .
Zakładam ze to jest firma robiąca prawdziwe sejfy. A nie marketowe metalowe
pudełka na pieniądze z zamkiem elektronicznym nazywane sejfami i kraty do
okien szumnie nazwane " metalowymi systemami zabezpieczeń". Ktoś już zauważył
ze nie stawiają limitu wieku. Ja zauważyłem że nie wymagają prawa jazdy.
Znaczy się komiwojażerów już mają. Według mnie taki porządny sejf to mnóstwo
żelaza i coś żeby to otworzyć. Najczęściej zamek to się nazywa albo lanca
tlenowa. Nie wyobrażam sobie żeby ktoś kto potrzebuje dobry sejf kupił sejf z
zamkiem nie wyprodukowanym na przykład w Szwajcarii. Czyli według mnie firma
robi metalowe skrzynki pod konkretny typ zamka. Potem przyjeżdża ekipa z firmy
produkującej to coś utrudniające otwieranie przez każdego. Rozstawiają
parawan, podłączają otwierania, albo zamykanie jak ktoś woli. Przy wyjściu
zostawiają rachunek w sekretariacie. I tyle ich widzieli. Gdzie tu praca dla
super elektronika. Że niby miałby taki zamek zaprojektować. Do zamka potrzebny
jest mechanik. Zresztą po co projektować jak można kupić gotowe, nawet w
formie kitów do samodzielnego montażu. Jak by trzeba było z 6 cyfr wprowadzić
to taki zamek jest nie do otworzenia. Co może być do zrobienia przy sejfie w
Basicu nie mam pojęcia. W tym ogłoszeniu jest zawarta całą prawda o firmie.
Jak jest firma o ugruntowanej pozycji .... . To znaczy że mają pracowników.
Stanowisko jakie proponują to majster. Nasuwa się pytanie dlaczego nie
potrafią na stanowisko majstra wyznaczyć kogoś z obecnie zatrudnionych. Kogoś
kto zna profil produkcji, zna różne myki produkcyjne. Zna ludzi i wie co który
może spierdo..... . I nawet jak nie zna biegle niemieckiego to warto go na
kurs wysłać. Dobry pracodawca wie który pracownik do czego się nadaje. I na
przykład Józek co wielkim młotem potrafi wyprostować najbardziej krzywy sejf i
nic więcej nie potrafi będzie do zwolnienia jako ostatni. Nawet jak w robocie
wódę chla. Jest jeszcze ciekawy fragment w ofercie. To ze dobra i ugruntowana
już było. Pewno to tzw " dobra firma". Wszystko mają poukładane jak w
pudełeczko. I z gruchy ni z pietruchy walą że ma być odporny na stres. Znaczy
się kit wciskają z tą super firmą. Jak ciągle są zjebki i trzeba na biegu
wymyślać jak zreperować to co jest popsute. Do tego praca w młodym zespole,
czyli wśród ludzi co tak naprawdę nic nie wiedza. Generalnie takie oferty
można o kant dupy potłuc. Ja jak bym szukał pracownika na podobne stanowisko
to bym napisał że na przykład elektronik będzie musiał w specjalnie źle
zmontowanym kicie z jakiejś firmy wysyłkowej znaleźć błąd nie posiadając
schematu i uruchomić kit. Oraz że ma mieć prawo jazdy zrobione w ostatnim
dziesięcioleciu. Pierwszy test ujawnił by wszystkie cechy potrzebne żeby być
samodzielnym elektronikiem. A drugi ze jest odporny na stres, albo ma farta.
Lepiej mieć pracownika co ma farta.
--
Wysłano z serwisu Usenet w portalu Gazeta.pl -> http://www.gazeta.pl/usenet/
Rafal(sxat)
Guest
Guest
Sun Feb 15, 2009 12:29 am
Quote:
rozwijaj=C4=85cej si=C4=99 firmy z kapita=C5=82em zagranicznym, o
ugruntowa=
nej
pozycji na rynku, producenta sejf=C3=B3w i metalowych system=C3=B3w
ugruntowa=
nej
pozycji na rynku, producenta sejf=C3=B3w i metalowych system=C3=B3w
1. kapital zagraniczny - niech spada z rynku polskiego
- zlosliwe ale
tylko troszeczke, bo niby co to zmienia ze kapital zagraniczny? nic nie
zmienia - wole polski kapital....
2. silniej pozycji na rynku - pewnie istenieje od roku - i sie chwali...
3. wiele jest polskich firm produkujacych sejfy....
Rf
www.sxar.pl
J.F.
Guest
Guest
Sun Feb 15, 2009 12:41 am
On Sun, 15 Feb 2009 00:29:52 +0100, Rafal(sxat) wrote:
Quote:
rozwijaj=C4=85cej si=C4=99 firmy z kapita=C5=82em zagranicznym, o ugruntowa=
1. kapital zagraniczny - niech spada z rynku polskiego - zlosliwe ale
tylko troszeczke, bo niby co to zmienia ze kapital zagraniczny? nic nie
zmienia - wole polski kapital....
1. kapital zagraniczny - niech spada z rynku polskiego
- zlosliwe ale
tylko troszeczke, bo niby co to zmienia ze kapital zagraniczny? nic nie
zmienia - wole polski kapital....
a) polskiego kapitalu moze byc za malo dla calej gospodarki
b) moze pensja 5000 euro ich nie zdziwi :-)
J.
Jacek \"Plumpi\"
Guest
Guest
Sun Feb 15, 2009 8:33 am
Quote:
1. kapital zagraniczny - niech spada z rynku polskiego - zlosliwe ale
tylko troszeczke, bo niby co to zmienia ze kapital zagraniczny? nic nie
zmienia - wole polski kapital....
- zlosliwe ale
tylko troszeczke, bo niby co to zmienia ze kapital zagraniczny? nic nie
zmienia - wole polski kapital....
To może sam zainwestujes ?
Quote:
2. silniej pozycji na rynku - pewnie istenieje od roku - i sie chwali...
Silna pozycja to jest wielkość udziału w rynku i obroty i nie ma nic
współnego z czasem istnienia firmy.
Ale co może wiedzieć na ten temat osoba, która jeszcze nigdy nie prowadziła
własnej działalności ? :)
Quote:
3. wiele jest polskich firm produkujacych sejfy....
Ile z nich bazuje na obcym kapitale, a ile na własnym ?
Jak duża jest ich produkcja i jaka jest sperzedaż ?
Ponadto jaka jest jakość tych produktów ?
Jacek \"Plumpi\"
Guest
Guest
Sun Feb 15, 2009 8:49 am
Quote:
Nie wyobrażam sobie żeby ktoś kto potrzebuje dobry sejf kupił sejf z
zamkiem nie wyprodukowanym na przykład w Szwajcarii.
zamkiem nie wyprodukowanym na przykład w Szwajcarii.
A elektroniki wyprodukowanej w Japonii.
Masz typowo polulistyczne podejście do tego tematu.
Quote:
Czyli według mnie firma
robi metalowe skrzynki pod konkretny typ zamka. Potem przyjeżdża ekipa z
firmy
produkującej to coś utrudniające otwieranie przez każdego. Rozstawiają
parawan, podłączają otwierania, albo zamykanie jak ktoś woli. Przy wyjściu
zostawiają rachunek w sekretariacie. I tyle ich widzieli. Gdzie tu praca
dla
super elektronika. Że niby miałby taki zamek zaprojektować. Do zamka
potrzebny
jest mechanik. Zresztą po co projektować jak można kupić gotowe, nawet w
formie kitów do samodzielnego montażu. Jak by trzeba było z 6 cyfr
wprowadzić
to taki zamek jest nie do otworzenia. Co może być do zrobienia przy sejfie
w
Basicu nie mam pojęcia.
robi metalowe skrzynki pod konkretny typ zamka. Potem przyjeżdża ekipa z
firmy
produkującej to coś utrudniające otwieranie przez każdego. Rozstawiają
parawan, podłączają otwierania, albo zamykanie jak ktoś woli. Przy wyjściu
zostawiają rachunek w sekretariacie. I tyle ich widzieli. Gdzie tu praca
dla
super elektronika. Że niby miałby taki zamek zaprojektować. Do zamka
potrzebny
jest mechanik. Zresztą po co projektować jak można kupić gotowe, nawet w
formie kitów do samodzielnego montażu. Jak by trzeba było z 6 cyfr
wprowadzić
to taki zamek jest nie do otworzenia. Co może być do zrobienia przy sejfie
w
Basicu nie mam pojęcia.
Widać masz mgliste pojęcie o technice i elektronice w ogóle.
Reszty nie będę komentował, bo jest typowym pier..... frustrata.
Chłopie zamiast pisać pierdoły weź się za naukę. Może kiedyś trafi Ci się
podobna oferta i znajdziesz lepiej płatną pracę od tej, którą masz lub masz
mieć obecnie. Pracę, która poza dobrą kasą, da Ci jeszcze satysfakcję
zamiast frustracji
))Jacek \"Plumpi\"
Guest
Guest
Sun Feb 15, 2009 8:50 am
Quote:
A elektroniki wyprodukowanej w Japonii.
Masz typowo polulistyczne podejście do tego tematu.
Masz typowo polulistyczne podejście do tego tematu.
populistyczne
SJS
Guest
Guest
Sun Feb 15, 2009 11:03 am
Użytkownik "zbyszek" <zka@onet.eu> napisał w wiadomości
news:gn4pqr$4ko$1@news.onet.pl...
Quote:
Ok wymagania na 10 stron....
OFERTA:
? Wysokie wynagrodzenie
A co to znaczy wysokie wynagrodzenie?
OFERTA:
? Wysokie wynagrodzenie
A co to znaczy wysokie wynagrodzenie?
Przy takich wymaganiach to wynagrodzenie pewnie nie mniejsze niż 15 tys.
SJS
SJS
Guest
Guest
Sun Feb 15, 2009 11:05 am
Quote:
praca jest w Gorzowie Wielkopolskim, ale pracodawca gwarantuje
zakwaterowanie.
zakwaterowanie.
a gdzie dodatek za zesłanie?
SJS
elektroda NewsGroups Forum Index - Elektronika Polska - Oferty pracy dla Inżyniera Elektronika z doświadczeniem w projektowaniu ESD i Embedded