Oferty pracy dla Inżyniera Elektronika z doświadczeniem w projektowaniu ESD i Embedded

Mon Feb 16, 2009 2:30 pm   

Użytkownik <ejuraszek@gmail.com> napisał w wiadomości
news:cd426c00-2a6c-4be0-a95d-a4ffc42f0973@k8g2000yqn.googlegroups.com...
On 15 Lut, 21:28, Marcin E. Hamerla
<Xmeh4nj...@Xpoczta.Xonet.Xpl.removeX> wrote:

pracuj.pl też ma dobry oddźwięk. Generalnie unikam njusów i nawet
portali branżowych, ale skusiłam się, bo zasugerował mi to forum
wartościowy elektronik, choć ostrzegał mnie przed komentarzami
widełkowymi ;-)

No własnie trzeba było słuchać "wartościowego elektronika"
A ON nie chciał pracować u Was???

Mon Feb 16, 2009 2:36 pm   

Artur(m) pisze:

Widocznie był zbyt wartościowy i się nie mieścił w widełkach. Może
trafią kogoś mało wartościowego lub bezwartościowego.

--
Pozdrawiam
MD

Mon Feb 16, 2009 3:32 pm   

Użytkownik "Jacek "Plumpi"" <plumpixjr@wp.pl> napisał w wiadomości
news:gn8ud3$fb5$1@inews.gazeta.pl...


Są metody bardziej lub mniej odpowiednie. Oni wybrali tą mniej odpowiednią.
Kombinerkami gwoździa do deski też wbijesz ale do tego nie słuzy.

Marek

Mon Feb 16, 2009 4:08 pm   

dowcip byl... z posypywaniem truskawek... i przedmowca nawiazal do
niego.. a tu zaraz... profilaktyka nastapila...

Mon Feb 16, 2009 4:12 pm   

Zatem jakie są te odpowiednie ?
Może ogłoszenia w gazecie ?
Jeżeli tak to w jakiej ?
Bulwarowej, dzienniku, a może w modzie ?
Elektronicznej ?
Może już ogłaszają, a poza tym ilu dobrych elektroników obecnie kupuje
czasopisma elektroniczne ?
Pomyśl tylko.

Dam Ci choćby włany przykład i nie sądzę, aby się różnił od innych
specjalistów w tej dziedzinie.
Kiedy się uczyłem (tzn. byłem uczniem) i potrzebowałem wiedzy, a jeszcze
wtedy nie było internetu (w dawnym PRL-u) to kupowałem wszystkie czasopisma
elektroniczne i komputerowe jakie tylko byłem w stanie kupić, zarówno
polskie, radzieckie, czeskie, czasami niemieckie i angielskie. Ponadto w
bibliotekach i księgarniach także byłem stałym, rozpoznawanym bywalcem,
gdzie zawsze witano mnie w drzwiach słowami "pojawiły się nowe pozycje".
Obecnie sięgając po te czasopisma niewiele znajduję dla siebie
interesujących mnie tematów. Poza tym nie mam zbyt dużo czasu, aby je czytać
"od dechy do dechy". Jeżeli już to "rzucam okiem" na tytuły i jak znajdę coś
co mnie zainteresuje to kupuję, ale zazwyczaj wtedy też nie czytam
wszystkiego tylko to, czym jestem zainteresowany.
W dobie globalnego internetu wszelkie nowinki wyszukuję na portalach
tematycznych, producentów oraz grupach i forach dyskusyjnych. W razie
potrzeby zdobycia jakiejkolwiek dokumentacji po prostu szukam w internecie.
Dlaczego zatem uważasz, że poszukiwanie specjalistów na grupie dyskusyjnej
poświęconej elektronice, na którą schodzą się fascynaci, zarówno amatorzy
jak i ludzie związani zawodowo, uważasz za złą metodę ?
Przecież nie ma sensu poszukiwać na forach czy grupach poświęconych
wędkowaniu czy też poświęconej grze w kierki
Ja uważam, że szybciej tu znajdą niż poszukując innymi metodami.
Z całą pewnością nie znajdą w pośredniaku, bo dobry elektronik, automatyk i
informatyk nie ma żadnego problemu ze znalezieniem pracy i to za całkiem
niezłe pieniądze. Jeżeli się już trafi taki w pośreniaku to tylko miernota
lub absolwent z przymusu.
Idę o zakład, że po przeczytaniu tego ogłoszenia już przynajmniej kilka CV
poszło do firmy )))

Mon Feb 16, 2009 4:45 pm   

On 15 Lut, 20:03, " sok marchwiowy" <sok_marchwiowy.WYT...@gazeta.pl>
wrote:

no to przykro mi, ale Pan się nie nadaje..

Mon Feb 16, 2009 5:48 pm   

On nie chce? On nie może ... napisał wprost... szukamy dla swojego
klienta ble ble ble...
Moja dziewczyna w wakacje miała praktyki w pewnej firmie zajmującej się
pośrednictwem pracy. Chodziło o osoby z niższym wykształceniem - raczej
zawodowym, ze szczególnych kwalifikacji - zależało im na uprawnieniach
spawacza. I teraz słuchajcie jak to działało!
-klient składał CV nie na konkretną ofertę... po prostu składał CV że
szuka pracy
-Panie pracujące w tej firmie porównywały jego CV z ofertami - choć same
nie rozumiały za bardzo o co chodzi! W sensie - nie wiedziały co
oznaczają konkretne nazwy uprawnień spawacza itp. Czym się różni MIG od
MAG itp... no ale porównywały i robiły selekcję.
-Do tego trzeba było w bazie danych opisać każdego kandydata. Czyli
powiedzieć czy jest miły, kulturalny itp. Jak to zrobić? No cóż,
dzwoniło się do danej osoby, gadało z nim 1 minutę i na tej podstawie
oceniało się całą jego osobowość ;P...
-Gdy kandydat był OK zapraszało się go na rozmowę. Ale nie na zasadzie
"jest praca taka a taka"... tylko po prostu "proszę przyjść na rozmowę".
Delikwent nie wiedział JAKĄ pracę dla niego mają! Czy będzie spawał,
wkręcał śrubki, czy robił za stróża nocnego. I nie miał pojęcia ile
będzie zarabiał. Nie wspominając już o tym, że największą tajemnicą była
informacja w jakiej firmie czeka na niego praca!! No ale przychodził. W
czasie rozmowy się też tego nie dowiadywał, może poza stanowiskiem.
Główne pytanie w procesie rekrutacji spawacza: "jakie widzi pan wady i
zalety pracy na stanowisku spawacza" ... Pytającą jest kobieta, która
w życiu na oczy nie widziała spawarki, pytanym facet, który od 20 lat
spawa ;P...
-Po rozmowie następowało proste pytanie "proponujemy panu pracę na
stanowisku takim w takiej firmie, płatne tyle i tyle. Bierze pan?"
I nie była to zła wola żadnej z pracujących tam osób. Takie były po
prostu zasady w tej firmie pośrednictwa pracy i koniec.

Wydaje mi się, że główne 2 problemy to:
1) totalny brak zaufania między pośrednikiem pracy a szukającym
pracowników zakładem - firma pośrednicząca bała się, że interesanci,
którzy dowiedzą się w jakiej firmie jest ta praca pójdą wprost do tej
firmy i zostaną tam zatrudnieni. Jak dla mnie - firma po to zatrudnia
inną firmę do szukania sobie pracowników, zeby nie musiała męczyć się z
procesem rekrutacji kilkuset osobowej kadry pracowników produkcji itp. I
takiego klienta, który u nich szuka pracy po prostu by wywalili i
odesłali do firmy pośredniczącej... no ale cóż, może ja dziwnie myślę??
...
2) bezrobocie. Ktoś, kto nie ma pieniędzy ani wykształcenia nie
zastanawia się nad tym jakiej pracy szuka. W Polsce mamy taką mentalność
społeczeństwa, że nie ma pracy, która daje satysfakcję, jest robota,
której się nie znosi, robi się po to, żeby utyrać marny grosz i móc go
zmienić na ciecz wysokoprocentową. Taki pracownik nie identyfikuje się z
firmą, będzie psuł jej opinie odwalając tandetę i okradając własną
firmę, bo w końcu to nie jego sprawa. On tam tylko musi robić, żeby
zasłużyć sobie na kolejne miesiące zasiłku. Takiemu "pracownikowi" na
serio WISI to gdzie i za ile pracuje (tym bardziej, że daleko od
minimalnej nie odejdzie ;P). Wykorzystują to firmy pośrednictwa pracy -
ale przenoszą to także na inne grupy społeczne. Na spawaczy (którzy są w
stanie zarobić znacznie znacznie więcej od minimalnej) albo nawet na
inżynierów i inne osoby z wyższym wykształceniem!! I w ten sposób
dochodzimy do takich absurdów jak ogłoszenia bez podania miejsca pracy,
nazwy firmy czy też wynagrodzenia.
Niestety, bezrobocie zezwala pracodawcom na nieszanowanie pracownika.
Jak ten się będzie stawiał, to się go zwolni i znajdzie się nowego. I
tak aż się trafi na lizusa, który nie podskoczy albo ojca, który musi
wyżywić liczną rodzinę i nie zaryzykuje utraty pracy (której tak długo
szukał). A specjaliści - no cóż... po co specjaliści w kraju, w którym
słowo jakość występuje przy produktach z Lidla czy Biedronki i nikogo
nie razi to w oczy??....

No to teraz się nie dziwcie, że zamiast pisać swoją pracę magisterską
siedzę i wypisuję takie filozofie na grupie :/... po prostu się nie chce
człowiekowi wchodzić w świat polskiej pracy... a że bezrobocie ma pójść
ostro w górę... masakra ;P...

--
Pozdrawiam
Konop

Mon Feb 16, 2009 7:11 pm   

Marcin E. Hamerla pisze:

Wow! To się nazywa celna riposta!
Kształciłeś się chyba u Wujka Staszka, co?

--
Pozdrawiam
AW

Mon Feb 16, 2009 8:37 pm   

Użytkownik <ejuraszek> napisał:

no i syf wychodzi na wieżch:O(
o 10tyś+premia nie wstyd na grupach się wypowiadać, ale już podać kwotę do
proponowanego stanowista to już wstyd, pewnie dlatego że nawet sprzątaczka
by się uśmiała:O)

Mon Feb 16, 2009 9:50 pm   

Mario wrote:

No i co ja mam na to odpowiedziec? Ze przez to kryzys w bankach mamy?

;-)


--
Jerry1111

Mon Feb 16, 2009 9:51 pm   

Artur M. Piwko wrote:

Dwoch moich znajomych dostalo prace w PL przez agencje. Obie >10kPLN. Jasne?


Truskawki???


--
Jerry1111

Mon Feb 16, 2009 10:01 pm   

On Mon, 16 Feb 2009 20:50:06 +0000, Jerry1111 wrote:

Ale my nie mamy :-)

J.

Mon Feb 16, 2009 10:05 pm   

J.F. napisal(a):


Chyba nie czytasz wiadomosci ekonomicznych ;--)

--
Pozdrowienia, Marcin E. Hamerla

"Every day I make the world a little bit worse."

Mon Feb 16, 2009 11:45 pm   

On 16 Lut, 14:36, Mario <mar...@poczta.onet.pl> wrote:

jesteś chętny?

Mon Feb 16, 2009 11:45 pm   

On 16 Lut, 14:26, "Artur\(m\)" <mus...@interia.pl> wrote:

teraz to wiesz.. za 10 tys. trzeba umieć panować nad emocjami, trafnie
oceniać sytuacje i podejmować właściwe decyzje ..
Pozdrawiam