Praca dla montera elektroniki w Rudzie Śląskiej - Wymagana umiejętność montażu ręcznego

Sun Jul 17, 2011 8:23 pm   

Wsio prawda. Babki w mojej dawnej firmie (ale akurat nie emerytki)
robiły wszystko to, tylko jeszcze pracując pod mikroskopem i czasem
montując podzespoły wielkości 0402 albo podobne - często kilka godzin z
rzędu. A faceci rzeczywiście się do tej roboty nie palili.

Pozdr
Portal

Sun Jul 17, 2011 9:03 pm   

Portal wrote:
(ciap)

Bo facet jest od polowania, a kobieta od dziergania, są najwyzej wyjatki od
reguły.

--
Włodek

Mon Jul 18, 2011 11:11 am   

Użytkownik "j.r." napisał w wiadomości
W swojej wiadomości J.F. napisał:

Ale w naszym kraju produkuje sie tez kuchenki, pralki, meble,
telewizory .. i co ?
I stoi taki mezczyna przy tasmie, i nap* 8h dziennie te sama jedna
srubke.

A potem idzie na mecz i co sie dziwic ze chce zadymy :-)

J.

Mon Jul 18, 2011 5:29 pm   

bzdura, teraz wszystkie polują...

Mon Jul 18, 2011 5:31 pm   

jest jeszcze inna teoria, wiem, że jest, ale nie potrafię jej udowodnić...
chodzi o poszukiwania farciarzy...

podam przykład: na najgorszej uczelni technicznej na świecie czyli
Politechnice Warszawskiej było ćwiczenie, zaprojektować jakiś wzmacniacz
RF... polegało ono na tym, żeby stworzyć sobie jakiś układ i odpalić na nim
jakiś program optymalizujący... nie muszę mówić, że zawodowcy szybko
wymiękli...

Mon Jul 18, 2011 6:22 pm   

Użytkownik J.F. napisał:

Lata doświadczenia mają się średnio do wieku - jeśli nie zażądamy
pięćdziesięcioletniego doświadczenia to czasem można się zdziwić jakie
doświadczenie potrafią mieć ludzie pozornie młodzi...
Ja kończąc studia miałem w elektronice kilkanaście lat doświadczenia - a
kończyłem z takimi co lutownicę na obrazku tylko oglądali... Obecnie też
widuję takich małolatów że jak piwo kupują to dowód pokazywać muszą - i
w swojej działce siedzą od wielu lat.

--
Darek

Mon Jul 18, 2011 6:26 pm   

Użytkownik Portal napisał:

A tu się mylisz - do prac powtarzalnych nie wymagających wysiłku
fizycznego lepiej zatrudniać kobiety. Lepiej taką pracę znoszą - każdy
kto ma choćby elementarną praktykę przemysłową to wie. Tak samo jak nie
warto zatrudniać ludzi o nadmiernych kwalifikacjach - bo ich zbyt prosta
robota będzie nudzić i frustrować.
Także doświadczenie to

A to inna sprawa.

--
Darek

Mon Jul 18, 2011 6:29 pm   

Użytkownik Mario napisał:


Chciał emeryta bo za takiego jest niższa skadka ZUS. I się podłożył.
Jakby chciał niepełnosprawnego to nic nie można zrobić - pracodawca
który ma określony procent pracowników z orzeczoną niepełnosprawnością
ma prawo do zniżek w składkach na ZUS, oficjalna polityka państwa
popiera zatrudnianie niepełnosprawnych - cóż, pracodawca optymalizuje
koszty dając przewagę w szansie na uzyskanie pracy tym którym pracę
trudniej znaleźć - czyli włącza się w działalność socjalną państwa...

--
Darek

Mon Jul 18, 2011 6:31 pm   

Użytkownik J.F. napisał:


Ze służby celnej w międzynarodowym porcie lotniczym zwolniła się
ostatnia funkcjonariuszka. Dajemy ogłoszenie politpoprawne, przyjmujemy
faceta i każemy mu prowadzić przeszukania osobiste kobiet...

--
Darek

Mon Jul 18, 2011 6:52 pm   

""Dariusz K. Ładziak"" <dariusz.ladziak@neostrada.pl> wrote in message
news:4e2479e4$0$2486$65785112@news.neostrada.pl...


Zgadza się. Ja w podstawówce, może 3-4 klasa miałem taki zestaw w
styropianie - Radziecki "Radio" Było tam kilka płytek i trochę elementów i
już od dziecka trzymałem lutownicę w ręku
Odkąd pamiętam to coś lutowałem. Inni interesowali się piłką nożną, a ja
czytałem "Nowoczesne zabawki" i "Pies elektroniczny.." Zostało mi do
dzisiaj.
Jak kończyłem studia to miałem doświadczenie i została mi ta pasja do
dzisiaj.
Ale byli tacy co w ogóle nie rozróżniają optycznie elementów do dnia
dzisiejszego, zostali fizolami w firmach handlowych (ci lepsi). Może na
papierze jak napisane dioda to wiedzą, że to dioda ale jakby dać do ręki
razem z opornikami to kto wie

Mon Jul 18, 2011 10:09 pm   

Dariusz K. Ładziak wrote:

Dałeś książkowy przykład sytuacji, w której właśnie wolno zawęzić ofertę
do konkretnej płci, bo ze względu na przepisy lotniskowe (rewizję kobiet
ma przeprowadzać kobieta, mężczyzn mężczyzna) płeć ma tu bezpośredni
związek ze zdolnością do wykonywania powierzonego zadania. Osoba
wystosowująca w tej sytuacji "politpoprawną" ofertę wykazałaby się
zwykłą ignorancją i nadgorliwością.

A do lutowania wciąż śmiem twierdzić, że potrzebne jest głównie
doświadczenie i odpowiednie cechy osobnicze (primo cierpliwość, secundo
precyzja). Fakt - prawdą jest, że kobiety zwłaszcza z tym pierwszym
radzą sobie z reguły lepiej, ale też nie ma co demonizować - facet jak
musi taśmówkę wykonać i ma w ręku odpowiednie kwalifikacje to też da
radę, najwyżej po paru godzinach zacznie marudzić pod nosem. Ktokolwiek
piszący jakiś większy kawałek softu z kategorii tych mniej odkrywczych i
niespecjalnie innowacyjnych (np. przetwarzanie strumienia danych z
tysiącem if-ów po drodze zgodnie z jakąśtam niewiele dla nas znaczącą
specyfikacją) też będzie znał ten ból. A jak trzeba zrobić, to trzeba i
nie ma "a mnie to nudzi".

Pozdr
Portal

Tue Jul 19, 2011 10:09 am   

Użytkownik "Portal" napisał
Dariusz K. Ładziak wrote:

ale
a) czy ta ksiazka ma moc obowiazujaca ?
b) czy przepisy lotniskowe sa w randze ustawy ?

Bo z jednej strony niby macie racje, z drugiej - sa lekarze
ginekolodzy i jakos maja klientki
Z trzeciej - a co z parytetem ? Sluzba celna ma zatrudniac 50% kobiet,
zwolni sie jeden pracownik .. i co ?

J.

Tue Jul 19, 2011 10:42 am   

Hello J.F,

Tuesday, July 19, 2011, 12:09:17 PM, you wrote:

[...]


Ginekologów mężczyzn jest więcej. I ponoć pacjentki wolą mężczyzn
ginekologów...

[...]

--
Best regards,
RoMan mailto:roman@pik-net.pl
Nowa strona: http://www.elektronika.squadack.com (w budowie!)

Tue Jul 19, 2011 7:17 pm   

J.F wrote:

Ma:
"Pierwsze wyłączenie z zakresu zakazu dyskryminacji ze względu na płeć
przewiduje art. 14 ust. 2 dyrektywy 2006/54/WE. Przepis ten stanowi, że
państwa członkowskie mogą postanowić, iż odmienne traktowanie kobiet i
mężczyzn w zakresie dostępu do zatrudnienia nie stanowi dyskryminacji,
jeżeli ze względu na rodzaj pracy, warunki jej wykonywania, płeć stanowi
prawdziwy i determinujący wymóg zawodowy, z zastrzeżeniem, że cel tego
odmiennego traktowania jest zgodny z prawem, a wymóg jest proporcjonalny.

Ustawodawca polski skorzystał z wyżej wymienionej możliwości i w art.
183b § 2 pkt 1 k.p. zamieścił podobne w swojej treści wyłączenie do
cytowanego powyżej. Jako przykłady zawodów, w których powyższe
wyłączenie znajdzie zastosowanie, wskazuje się m.in. aktorstwo, taniec,
modeling, również prace w służbach zmilitaryzowanych, oddziałach
specjalnych."

za http://spp.infor.pl/index.php?act=mprasa&sub=article&id=97347

Uprzedzając czepianie się że funkcjonariusz lotniskowy niekoniecznie
musi być ze służb zmilitaryzowanych - tam wyraźnie jest napisane że to
tylko przykłady.



Nie muszą być. Wystarczy że są zgodne z prawem, a domyślam się, że są.


Pozdr
Portal

Tue Jul 19, 2011 9:53 pm   

Użytkownik RoMan Mandziejewicz napisał:

Pacjentka ma przynajmniej teoretycznie prawo wyboru - czy woli do
ginekologa - mężczyzny czy kobiety.
Pasażerka poddana kontroli osobistej wyboru nie ma żadnego. Prosimy do
pokoju obok, proszę zdjąć majtki i się nachylić...

--
Darek